Кошторисна заробітна плата у 2026 році: формула, коефіцієнти та порядок розрахунку
Коротко: для об’єктів, на які поширюється постанова Кабінету Міністрів України №1512, замовник визначає кошторисну заробітну плату в інвесторській кошторисній документації для звичайних умов будівництва за розрядом складності робіт 3,8. Мінімальний орієнтир у 2026 році розраховують із середньомісячної зарплати в будівельній галузі за 2025 рік у відповідній області та коефіцієнта 1,5, 2 або 3. Для договірної ціни й взаєморозрахунків діють окремі правила.
Що означає кошторисна заробітна плата
Це розрахунковий показник оплати праці, який використовується під час визначення вартості будівництва. Його не слід ототожнювати з фондом оплати праці всього підприємства, посадовим окладом конкретного працівника або загальною сумою заробітної плати за актом виконаних робіт.
На різних етапах один і той самий об’єкт має різні точки контролю: в інвесторській документації показник задає замовник у складі вихідних даних; під час формування договірної ціни його розраховує підрядник; під час взаєморозрахунків перевіряють фактичне нарахування, погоджену вартість людино-години, виконані обсяги та ліміт договірної ціни.
Які нормативні документи перевіряти у 2026 році
| Документ | Статус і роль | Що взяти для розрахунку |
|---|---|---|
| Постанова КМУ від 19.11.2025 №1512 | Чинна; редакція від 29.04.2026. Установлює спеціальні правила на період воєнного та/або надзвичайного стану. Постанова діє ще 12 місяців після припинення чи скасування воєнного стану в Україні. | Сферу застосування, мінімальний рівень для інвесторської документації, окремі правила договірної ціни та взаєморозрахунків. |
| Постанова КМУ від 24.04.2026 №526 | Чинна; внесла зміни до постанови №1512, що набрали чинності 29.04.2026. | Коефіцієнти для 2026 року, правила для договірної ціни, фактичної зарплати та документів при взаєморозрахунках. |
| Наказ Мінрегіону від 20.10.2016 №281 | Сам наказ і затверджений ним Порядок формально чинні; поточна редакція від 25.11.2025. Водночас на період дії постанови №1512 положення Порядку не застосовуються. | Не використовувати старий алгоритм замість спеціальних правил №1512. Перевіряти статус після завершення строку дії постанови. |
| Наказ Мінрегіону від 01.11.2021 №281 та Зміна №6 до Настанови | Це інший наказ №281: ним затверджено кошторисні норми України у будівництві. Зміна №6 затверджена наказом Мінрозвитку від 08.06.2026 №1069. | Чинні кошторисні правила й форми документів у частині, що застосовується до конкретного розрахунку. Не плутати з наказом про Порядок зарплати від 20.10.2016. |
| Офіційна статистика праці та сайт Головного управління статистики відповідної області | Джерело базового показника. Постанова №1512 прямо відсилає до регіонального показника за минулий рік. | Середньомісячну зарплату штатних працівників за видом економічної діяльності «будівництво» за 2025 рік саме в області розташування об’єкта. |
Два накази мають однаковий номер 281, але різні дати, назви та предмет регулювання. У робочому файлі потрібно записувати не лише номер, а й дату документа.
Інвесторська кошторисна документація: хто визначає показник
Для об’єктів у сфері постанови №1512 розмір визначає замовник у складі вихідних даних на проєктування. Правило сформульовано для звичайних умов будівництва та середнього розряду складності робіт 3,8.
Базою є не середня зарплата по Україні, не показник за місцем реєстрації підрядника і не зарплата за один довільно вибраний місяць. Потрібне офіційно оприлюднене значення за попередній рік для виду діяльності «будівництво» у тій області, де планується відповідний об’єкт або дорожні роботи.
Позначення: Zобл — регіональна середньомісячна зарплата в будівництві за 2025 рік; K — коефіцієнт 2026 року.
Zінв ≥ Zобл × K
Отриманий добуток є мінімально допустимим рівнем для відповідного розрахунку, а не автоматично єдиною можливою сумою.
Як вибрати коефіцієнт 1,5, 2 або 3
| Значення Zобл | Коефіцієнт K | Мінімальний орієнтир |
|---|---|---|
| Нижче 13 000 грн | 3 | Zобл × 3 |
| Від 13 000 грн до 30 000 грн включно | 2 | Zобл × 2 |
| Вище 30 000 грн | 1,5 | Zобл × 1,5 |
Межі важливо читати буквально: постанова встановлює коефіцієнт 3 для значення нижче 13 000 грн і 1,5 для значення вище 30 000 грн. Отже, рівно 13 000 грн і рівно 30 000 грн належать до основного правила з коефіцієнтом 2.
Знеособлений приклад без вигаданих сум
Нехай Zобл — офіційний показник за 2025 рік для будівництва в області, де розташований об’єкт. Послідовність розрахунку така:
- Замовник зберігає посилання або копію офіційної регіональної таблиці та фіксує дату доступу.
- Зіставляє Zобл з межами 13 000 і 30 000 грн та визначає K.
- Розраховує мінімум: Zмін = Zобл × K.
- У вихідних даних зазначає прийнятий показник Zінв, для якого виконується умова Zінв ≥ Zмін.
- Передає кошториснику не лише підсумковий показник, а й область, рік статистики, джерело, коефіцієнт і підставу застосування постанови №1512.
Такий приклад показує алгоритм, але не підміняє вихідні дані конкретного проєкту. Підставляти випадкову суму з іншої області або старого кошторису не можна.
Договірна ціна: окремий розрахунок підрядника
Під час формування договірної ціни підрядник розраховує кошторисну заробітну плату самостійно з урахуванням середньомісячної зарплати одного працівника в режимі повної зайнятості, що відповідає середньому розряду складності робіт 3,8 і планується для робіт на об’єкті.
Цей показник може відрізнятися від показника інвесторської кошторисної документації. Тому механічне копіювання числа з інвесторського кошторису до договірної ціни без перевірки моделі підрядника не відповідає логіці чинного спеціального правила.
Постанова №1512 також допускає, що збільшення зарплати під час формування договірної ціни може частково або повністю фінансуватися за рахунок коштів на покриття додаткових витрат, пов’язаних з інфляційними процесами. Але умови та порядок такого рішення має визначати тендерна документація. Самостійне перенесення коштів без передбаченої процедури є неналежним.
| Етап | Хто визначає | Основна база | Контрольний документ |
|---|---|---|---|
| Інвесторська кошторисна документація | Замовник | Регіональний показник за 2025 рік × відповідний коефіцієнт; звичайні умови, розряд 3,8 | Вихідні дані на проєктування та офіційне джерело статистики |
| Договірна ціна | Підрядник | Запланована середньомісячна зарплата одного працівника повної зайнятості для розряду 3,8 на об’єкті | Розрахунок і погоджена договірна ціна; за потреби — умови тендерної документації |
| Взаєморозрахунки | Сторони в межах договору | Фактично нарахована зарплата визначених категорій робітників у межах ліміту договірної ціни | Акт, довідка про фактичний рівень зарплати та накопичувальні розрахунки |
КБ-2в і взаєморозрахунки за виконані роботи
За чинною редакцією постанови №1512 заробітна плата у складі прямих витрат під час взаєморозрахунків компенсується на підставі фактично нарахованої зарплати робітників-будівельників, монтажників і працівників, зайнятих на керуванні та обслуговуванні будівельних машин і механізмів на цьому об’єкті. Верхньою межею є ліміт коштів на виплату зарплати, передбачений договірною ціною до договору.
У формі №КБ-2в показник у складі прямих витрат визначається на підставі нормативних трудовитрат, фізичних обсягів виконаних робіт і вартості людино-години відповідного середнього нормативного розряду, розрахованої та погодженої в договірній ціні. Разом надається довідка про фактичний рівень заробітної плати робітників за формою, встановленою кошторисними нормами.
Починаючи не з першого акта, за потреби може виконуватися коригування через зіставлення фактично нарахованої зарплати за попередній період із відповідною кошторисною зарплатою, зазначеною в попередньому акті. Для цього потрібні довідка, накопичувальний контроль і дотримання умов договору; одного ручного виправлення підсумкової цифри недостатньо.
Чекліст перед включенням показника до кошторису
- Перевірено, чи входить об’єкт і джерело фінансування до сфери постанови №1512.
- Використано чинну редакцію №1512 з урахуванням №526, а не стару статтю або шаблон.
- Зафіксовано область, у якій розташований об’єкт.
- Взято офіційний показник за 2025 рік саме для виду діяльності «будівництво».
- Збережено джерело, назву таблиці, рік показника й дату доступу.
- Коефіцієнт 1,5, 2 або 3 вибрано за правильним діапазоном.
- Розрахований результат трактовано як мінімум для інвесторської документації.
- У вихідних даних зазначено звичайні умови будівництва і розряд 3,8.
- Показники інвесторської документації, договірної ціни та актів не змішані.
- Для договірної ціни перевірено розрахунок підрядника й умови тендерної документації.
- Для КБ-2в наявні довідка про фактичний рівень зарплати, накопичувальний контроль і достатній ліміт договірної ціни.
- Розрахунок повторно перевірено перед затвердженням або підписанням документа.
Типові помилки
- Застосовувати старий Порядок як чинний алгоритм. Наказ від 20.10.2016 №281 чинний, але положення Порядку тимчасово не застосовуються під час дії №1512.
- Плутати два накази №281. Один стосується Порядку розрахунку зарплати, другий — затвердження кошторисних норм України.
- Брати загальноукраїнську або місячну зарплату. Для спеціальної формули потрібен регіональний показник за минулий рік для будівництва.
- Завжди множити на 2. Для базового показника нижче 13 000 грн або вище 30 000 грн застосовуються інші коефіцієнти.
- Вважати добуток обов’язково точною сумою. Норма встановлює нижню межу для інвесторської документації.
- Копіювати інвесторський показник до договірної ціни. Підрядник формує власний обґрунтований розрахунок.
- Орієнтуватися лише на значення в кошторисній програмі. Налаштування й довідкові дані потрібно зіставити з офіційним джерелом і конкретним об’єктом.
- Коригувати КБ-2в без підтверджень. Потрібні фактичні нарахування, довідка, порівняння періодів і контроль ліміту договірної ціни.
- Обіцяти автоматичне проходження перевірки. Коректна формула не усуває помилок в обсягах, трудовитратах, договірних умовах або документах.
Часті запитання
Чи скасовано наказ Мінрегіону від 20.10.2016 №281?
Ні. Офіційний портал позначає документ як чинний. Водночас прямо зазначено, що на період дії постанови №1512 положення затвердженого ним Порядку не застосовуються.
Коефіцієнт 2 застосовується в усіх областях?
Ні. Це основний коефіцієнт 2026 року, але якщо регіональний показник за 2025 рік нижче 13 000 грн, застосовується 3, а якщо вище 30 000 грн — 1,5.
Яку область обирати для статистики?
Постанова відсилає до області, в якій планується відповідний об’єкт будівництва або дорожні роботи. Місце реєстрації замовника чи підрядника не замінює цю прив’язку.
Чи може замовник установити показник вище розрахованого мінімуму?
Формулювання постанови визначає нижню межу: показник не може бути нижчим за регіональну базу, збільшену на відповідний коефіцієнт. Конкретне значення має бути належно визначене у вихідних даних і узгоджене з умовами та фінансуванням проєкту.
Чи має договірна ціна повторювати інвесторський показник?
Ні. Постанова дозволяє відмінність: підрядник самостійно розраховує кошторисну зарплату для договірної ціни на основі запланованої зарплати одного працівника повної зайнятості для розряду 3,8 на об’єкті.
Чи достатньо суми зарплати, зазначеної в КБ-2в?
Ні. Для взаєморозрахунків потрібно перевіряти нормативні трудовитрати, фізичні обсяги, погоджену вартість людино-години, фактичне нарахування, довідку встановленої форми й ліміт договірної ціни.
Чи застосовується ця формула до будь-якого приватного ремонту?
Не автоматично. Спочатку потрібно встановити, чи відповідають вид робіт і джерело фінансування сфері постанови №1512. Для проєкту поза нею підхід визначають застосовні норми, вихідні дані та договір.
Офіційні джерела
- Постанова Кабінету Міністрів України від 19.11.2025 №1512 — чинна редакція від 29.04.2026.
- Постанова Кабінету Міністрів України від 24.04.2026 №526 — зміни до постанови №1512.
- Наказ Мінрегіону від 20.10.2016 №281 — чинний документ із приміткою про тимчасове незастосування положень Порядку.
- Наказ Мінрегіону від 01.11.2021 №281 — затвердження кошторисних норм України у будівництві.
- Зміна №6 до Настанови з визначення вартості будівництва, затверджена наказом Мінрозвитку від 08.06.2026 №1069.
- Держстат: обстеження підприємств із питань статистики праці; для формули використовують оприлюднений показник Головного управління статистики відповідної області.
Нормативні акти та статистичні дані змінюються. Дата цієї перевірки — 01.08.2026. Перед використанням статті як робочої інструкції відкрийте актуальні редакції за наведеними офіційними посиланнями.
Cхожі статті
![[:ua]Скільки коштує проект будинку[:ru]Сколько стоит проект дома[:]](https://ukrsmeta.ua/wp-content/uploads/2016/07/skolko-stoit-proekt-doma.jpg)
Скільки коштує проект будинку
25.11.2016

Догляд за дерев’яним будинком
05.08.2017

Закупівля електромонтажних матеріалів: як перевірити постачальника та оптимізувати кошторис
16.11.2017